為不斷提升老員工教育水平，推動全體輔導員老師的專業化和職業化發展，強化輔導員在員工學業進步和個人成長中的引導作用，太陽成集團tyc33455cc于1月2日在博學樓C棟502教室舉辦了2024年度輔導員年終工作總結會議。本次會議在副經理姚柏洲的主持下進行，太陽成集團tyc33455cc全體輔導員悉數出席，參與了述職會議。
會議過程中，輔導員老師們通過“帶班情況、德、能、勤、績、廉、不足之處及改進方向”七大方向，結合個人實際工作內容，通過PPT演示與現場演講的方式，全面闡述了各自的工作表現。在述職過程中講到：堅持以立德樹人為根本，全面推進員工思想政治教育，通過多種形式提高員工的思想政治素質。在學風建設、校園文化活動和心理健康教育等方面，輔導員均有針對性地開展了大量工作，助力員工全面發展。也在其余時間提升自己的專業素養，帶隊參加各項競賽，指導各部門工作有序運轉。也講到了在工作中的不足，對自己未來的改變和展望做出了詳細的計劃。此次述職展現了學院輔導員老師們在道德修養、專業能力、工作態度、業績成果和自我反省上的積極態度和不斷追求，體現出太陽成集團tyc33455cc輔導員隊伍的專業素養和精神風貌。
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（廣州校區）
（江門校區）
綜合會議上的述職報告，姚柏洲副書記對學院輔導員老師隊伍過去的一年中所取得的成績給予了高度認可，并對他們的持續奮斗表達了衷心的感謝。此外，姚柏洲副書記也對輔導員們提出了新的期待和更高標準。他特別強調，全體輔導員應持續履行職責，銘記培育德才兼備人才重要任務并以身作則，積極提升個人業務能力、關愛員工心理狀態、培養員工就業方向，以提升教書育人的實際效果。
此次全體輔導員的年終述職匯報不僅是對太陽成集團tyc33455cc輔導員老師年度工作總結的一次集中展示，也為輔導員老師們提供了一個分享和交流工作經驗的平臺。會議的目的在于激勵教師在未來的工作中更加全面地促進員工的發展與成才，以更廣闊的視角、更堅定的決心、更有效的方式推進教育工作，不斷提升服務教育的質量和水平，為學院的長遠發展貢獻智慧和力量。
